Quiz för Workbuster – Avsnitt 5 Välkommen till Abilitys Onboarding Quiz för Workbuster - Avsnitt 5.😃 Du behöver få minst 154 poäng av 171 för att kunna gå vidare till nästa avsnitt. 👉OBS! På vissa frågor kan fler svar vara korrekta Ange datum Ditt för- och efternamn Din e-postadress Din ort Vad står beskrivet angående de obligatoriska aktiviteterna? Delta på Arbetsföredlingens webinar. Efterföljande 6 månader ska leverantören för varje deltagare planera och tillhandahålla aktiviteter vid minst 1 tillfälle en gång i veckan, minst 2 timmar per vecka. Delta i Abilitys livemöten på tisdagar. KARTLÄGGNING av deltagarens nuläge och mål för att kunna ge rätt stöd. Skapa ansökningshandlingar via Cowrite. Obligatoriskt är att hjälpa deltagaren att aktivitetsrapportera. De första 6 månaderna ska leverantören för varje deltagare planera och tillhanda aktiviteter vid minst 1 tillfälle en gång i veckan, minst 1 timme per vecka. INDIVIDUELLT UTVECKLINGSMÖTE minst en gång per 14 dagar. EN YTTERLIGARE AKTIVITET på kontoret/distans. Mötet kan ske både i grupp och- eller individuellt. Minst hälften (varannan gång) av de möten som anordnas ska vara fysiska möten med deltagarna, resterande möten kan ske via distans. Vad heter de Tillåtna aktiviteter i ROM2? Skapa ansökningshandlingar Arbetsförmedlingens Playlist med webinar Vägledning mot arbete eller utbildning Motivationshöjande samtal Studiebesök Stöd för att stärka deltagarens digitala kunskaper Ability seminarie Praktiskt stöd Ability rekryteringsmässa Kost och hälsa Kartläggning Information om arbetsmarknaden Stöd för att stärka deltagarens språkkunskaper Kontakter med arbetsgivare Vad handlar Abilitys ROM2-aktivitetsplan om? Gemensamma planeringen innehåller alla tillåtna aktiviteter samtidigt. Det är 9 aktiviteter sorterade från A-I och innehåller vardera 4 presentation (totalt 36 st). Den Gemensamma planeringen är ett sätt för deltagaren att lättare få jobb. Alla presentationer är utifrån Arbetsförmedlingens hänvisning till vad de tillåtna aktiviteterna ska innehålla. Vad är rätt angående aktiviteten Kartläggning? För deltagaren ska kartlägga sina Förutsättningar och behov, Hitta dolda kompetenser, Hitta talanger och styrkor + Core Qualities, och Stärka det egna varumärket. Frågeformuläret som heter ”Kartläggning – uppstartsmöte” är till för att göra den första kartläggningen när deltagaren startar. Handledaren ska tillsammans med deltagaren identifiera lämplig väg mot arbete och utbildning. Deltagarens egen kartläggning görs genom det egna arbetet i ROM2-aktivitetsplan. Kartläggning kan utföras under hela tjänstens gång. Deltagaren ska göra en plan för att nå sitt mål. Deltagaren ska hitta en arbetsgivare att besöka. Deltagaren ska ansökan om en utbildning. Vad är rätt angående aktiviteten Vägledning mot arbete eller utbildning? Vägledningen ska aktivt motverka sådana begränsningar av val av yrkesverksamhet och utbildning som grundar sig på föreställningar om kön och på social eller kulturell bakgrund. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Hålla i en föreläsning om mål och delmål. Ett individuellt inriktat stöd som bidrar till ökad självkännedom och förmåga att medvetet ta ställning till möjlig yrkesverksamhet och utbildning. Eget arbete ska deltagaren boka in en yrkesintervju. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Diskutera vad som finns för bristyrken i regionen, vart finns jobben? Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Jobba med Nuläge och mål (delmål), Perspektivvidgande syn på bransch & yrke, Mönsterbrytande aktiviteter, Olika utbildningsvägar, SYV-information. Aktiviteten ska ske i grupp med en handledare. Aktiviteten innehåller studiebesök hos en arbetsgivare. Exempel på Eget arbete: Göra tester online, läsa på om olika yrken och utbildningar. Kolla yrkesbarometern (AF:s hemsida), skriva ner vad man kommit fram till för att ta upp detta med sin handledare i ett kommande möte. Vad är rätt angående aktiviteten Information om arbetsmarknaden? Aktiviteten syftar till att skapa korrekta ansökningshandlingar till deltagaren. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Lägga upp en professionell LinkedIn-profil. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Diskutera olika yrken som deltagaren visat intresse för. Exempel på Eget arbete: Lyssna på föreläsning via en webbsändning tex från Arbetsförmedlingens hemsida. Aktiviteten syftar till att ge information om arbetsmarknaden och arbetslivet. Det kan bestå av orientering inom olika yrkesområden, information om utbildning och dess betydelse för etablering på arbetsmarknaden. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Information om utbildningar, Yrkesprognos, Branscher, yrken och framtid, Presentation av olika yrken. Exempel på Eget arbete: Skapa en delmålstrappa för att stärka självförtroendet. Vad är rätt angående aktiviteten Praktiskt stöd? Exempel på Eget arbete: Läsa på om hur AI fungerar. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Få feedback på CV eller profil på sociala medier. Träna på anställningsintervju som rollspel. Exempel på Eget arbete: Kolla på Play – Arbetsformedlingen.se. Gå igenom utbildningsmaterial på hemsidan Digitala tjänster i kontakt med deltagare - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se) Läsa på om hur man skriver CV eller marknadsför sig på sociala medier exempelvis LinkedIn mm. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Hitta och söka jobb, uppföljning av jobb, Genomgång av CV och PB, Anställningsintervjuer/ Intervjuträning, Rollspel intervjuträning Exempel på Eget arbete: Ta en onlinekurs om hur man startar eget företag Aktiviteten syftar till att ge deltagaren stöd i att hitta och söka jobb, utforma ansökningshandlingar, träning inför intervjuer och arbetsgivarkontakter, uppföljning av sökta jobb samt stöd i att söka utbildning. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Ta del av en föreläsning om kost och hälsa. Aktiviteten syftar till att hjälpa deltagaren ansöka som Aktivitetsstöd hos Försäkringskassan. Vad är rätt angående aktiviteten Kontakter med arbetsgivare? Exempel på Eget arbete: Kontakta arbetsgivare på egen hand utifrån kartläggningen. Till exempel göra Yrkesintervjuer för att söka dolda jobb. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Rollspel för intervjuträning. Leverantören har möjlighet att hålla föreläsningar gällande att skapa en säljande profil på LinkedIn. Exempel på Eget arbete: Förbättra ansökningshandlingarna med Cowrite. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Studiebesök på ett företag, rekryteringsevent. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Nätverka, hitta andra vägar till jobb, Yrkesjakten hos AF, Jobba utomlands, Yrkesintervju. Leverantören har möjlighet att anordna studiebesök, arbetsplatsbesök, presentation av deltagare för arbetsgivare, rekryteringsevents eller mentorskap. Vad är rätt angående aktiviteten Motivationshöjande samtal? Motivationshöjande samtal ska ske tillsammans med en psykolog. Motivationshöjande samtal kan inte endast genomföras som egen aktivitet, utan behöver även genomföras i samtal med handledaren. Samtalen ska inte innehålla utredningsinsatser, medicinsk eller arbetslivsinriktad rehabilitering eller terapeutiskt stöd eftersom det för dessa aktiviteter krävs specialistkompetens. Samtalen ska handla om deltagarens fysiska begränsningar. Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Självledarskap/Självförtroende, Öka din Självkänsla, Värdegrund/Livsvärderingar, Hinder och svårigheter. Kan utföras i kombination med diskussioner/samtal efteråt. Samtalen bör syfta till att deltagaren ska förstå och bearbeta orsakerna till att personen tidigare har haft svårt att erhålla ett arbete. Motivationshöjande samtal anses vara en rehabiliterande åtgärd och ska inte utföras. Vad är rätt angående aktiviteten Kost och hälsa? Kost och hälsa används med handledaren för att hålla ett gympass. Exempel på Eget arbete: Webbinar eller läsa en bok om hälsa. Kost och hälsa kan tillhandahållas i form av seminarier eller föreläsningar gällande exempelvis kost, sömn och motion. Åtgärderna får inte utföras som fysisk aktivitet. Kost och hälsa handlar om att handledaren håller matlagningskurser. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Seminarium om hälsa. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Vattengympa. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Ta del av presentationerna: Kost för hälsa, Stress, sömn & återhämtning, Fysisk aktivitet och träning, Sund skärmanvändning. Vad är rätt angående aktiviteten Stöd för att stärka deltagarens digitala kunskaper? Exempel på Eget arbete: Träna på att exempelvis maila, chatta på Skype eller använda Digitala jag – Din utbildning i digitala vardagskunskaper. Utbildningen får inte utföras av annan anordnare än leverantören. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Hantera digitala verktyg (Workbuster), Hantera Teams, videomöten, mail/bifoga fil, Göra rapport till AF, Försäkringskassan, Hantera Word med CV/PB. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Skapa en delmålstrappa. Till exempel för att hjälpa deltagaren att våga ta kontakt med arbetsgivare. Utbildningen får utföras som en gratis onlineutbildning. Till exempel stöd för att stärka individens förmåga att hantera digitala verktyg för att öka förutsättningen för arbete eller utbildning. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Utbildning i digital kompetens. Vad är rätt angående aktiviteten Stöd för att stärka deltagarens språkkunskaper? Rusta och matcha 2 syftar framför allt syftar till att deltagare ska matchas ut mot arbete. Handledaren kan sätta deltagaren i en betald språkträningskurs. Exempel på Eget arbete: Besöka en hälsomässa för att knyta nya kontakter. Insatsen kan endast utgöra 20 % av tiden i tjänsten. Exempel på Valbar aktivitet med handledare: Besöka ett språkcafé. Exempel på Eget arbete med ROM2-aktivitetsplan: Svenska lästräning, Skrivträning på svenska, Prat- och samtalsträning på svenska, Interkulturell kommunikation. Exempel på Valbar aktivitet med handledar: Rollspel. Exempel på Eget arbete: Skriva på svenska och ta hjälp av översättningsprogram eller ordbok. För de deltagare som har låga kunskaper i svenska kan leverantören anordna språkträning under en begränsad del av tjänsten. Time's up Dela gärna i sociala medier! FacebookXRedditLinkedInTumblrPinterestVkEmail
